Lutter contre le sexisme et les stéréotypes

Former les directions et managers

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9

Former les dirigeants, les équipes RH et les managers des entreprises et des agents de la fonction publique sur le sexisme et les stéréotypes de sexe

Mettre en place des campagnes de sensibilisation

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11

Mettre en place des campagnes de sensibilisation des salarié-es pour leur permettre de détecter le sexisme et les stéréotypes

Mettre en place des systèmes de signalement

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10

Mettre en place des systèmes de signalement et de traitements des situations de sexisme ou de violences sexuelles au travail

Former les professionnel-le-s

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10

Former les professionnel-le-s de la petite enfance et de l’éducation pour en faire des actrices et acteurs de la construction d’une société non-sexiste dès le plus jeune âge des enfants, au sein des établissements d’accueil du jeune enfant puis à l’école et tout au long de la scolarité. Cela implique notamment une vigilance particulière sur les pratiques pédagogiques, le contenu des manuels scolaires, l’accompagnement et l’orientation.

Sanctionner les médias

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12

Sanctionner la presse papier, radio et TV quand sont écrits ou tenus des propos sexistes.