Sanctionner les entreprises qui discriminent pour grossesse, maternité et situation de famille

Créer un registre d’embauche...

2

2

Créer un registre d’embauche pour repérer les discriminations à l’embauche. Dans le registre unique du personnel, insérer une partie recensant pour chaque poste les CV reçus (avec nom, prénom, sexe, lieu de résidence, qualification, date et lieux de naissance des candidats à l’embauche) et les candidatures effectuées

Partager :

Réagir !

Votre mail ne sera pas publié.